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 　　2026年2月24日上午，集團2025年度總結表彰大會暨2026年度經濟工作會議隆重召開。會議全面復盤2025年經營發展成效，表彰先進典型，剖析發展形勢與問題，系統部署2026年核心工作，明確“十五五”規劃開局發展方向和總基調，動員全體干部職工凝心聚力實干攻堅，確保2026年目標圓滿完成。

　　集團公司黨委書記、董事長、總經理魏華作重要講話，向受表彰的先進單位和個人表示祝賀，向全體干部職工致以感謝。他指出，2025年作為集團管理變革年，全體干部職工攻堅克難，企業發展呈現“穩中有進、質效雙升”態勢，圓滿收官“十四五”規劃。全年核心經營指標穩步增長，斬獲省、市及國家級多項行業榮譽；國內外市場布局持續優化，專業板塊向專精特新邁進，海外業務實現多點突破，邁出綜合服務轉型關鍵步伐；管理改革縱深推進，組織架構、激勵機制、風控體系不斷完善，干事創業活力有效激發，管理效能顯著提升。

　　魏總明確指出，2026年作為“十五五”規劃開局之年，集團確定“穩中求進、質效優先、自營強基、人才興企”工作總基調，圍繞高質量發展主題，從六方面抓實工作：優化國內海外雙循環市場布局，深化改革創新激發發展活力，筑牢全鏈條風控防線，實施人才興企戰略打造高素質梯隊，推動業務升級培育差異化競爭優勢，強化黨建引領厚植特色企業文化。

　　集團常務副總經理郭慶勝主持會議并作總結講話，要求各單位迅速傳達學習會議精神，統一思想和行動，深度融入集團發展戰略，樹立“人人皆兵”經營理念。號召全體干部職工以先進為榜樣、以目標為導向，以“一分部署、九分落實”的實干作風，將會議精神轉化為具體行動，為集團“十五五”規劃開好局、起好步，以實干擔當鑄就高質量發展新業績。

　　會議宣讀了2025年度先進表彰及獎金兌現相關決定，對先進集體進行現場頒獎；16家單位代表以現場或視頻錄播形式作表態發言；魏總與11家單位代表現場簽訂2026年度目標責任書。本次會議以視頻方式召開，在集團17樓會議室設主會場，4樓會議室及各單位、子公司共設84個分會場，集團領導班子成員、各部處室及各分公司、子公司相關管理人員，集團注冊資格人員、骨干項目經理等共687人參加會議。